III Seminário - 2003
Organizado pelo Grupo G3, realizou-se no Hotel Mercure, reunindo 250 profissionais de 32 associações, tendo como principal objetivo a discussão de temas como: Geração e Manutenção de Postos de Trabalho Formal, Reforma do Sistema de Negociações Coletivas, Reforma Sindical, Pacto Social, Carga Tributária, Custo Brasil, Justiça e Legislação Trabalhista, entre outros. Norteado por princípios de democracia, legalidade e ética, teve como premissas a busca de soluções negociadas nas relações trabalhistas e a viabilização de propostas de ações efetivas no cenário nacional de RH.
A abertura contou com exposições de Ademar Feiteiro - membro do G3 - Grupo Temático Capital+Trabalho - que contextualizou o evento a partir de documento elaborado pelo G3. Houve, ainda, depoimento de Theunis Marinho, Consultor Empresarial e Ex-Presidente da Bayer Polímeros, que narrou à platéia sua experiência com o Welfare State (sistema de bem-estar social) alemão.
Em seguida, formou-se um painel de debate, ainda baseado em documento do G3. A mesa foi mediada pelo executivo de RH e membro do G3 Nelson Junque Júnior e contou com Emerson Kapaz (empresário e ex-vice-Presidente da FIESP), Joseph Couri (Presidente do SIMPI), Walter Barelli (ex-Ministro do Trabalho), Carlos Alberto Pereira (representante da CGTB) e João Carlos Gonçalves (Força Sindical). À tarde, o ex-Presidente do TST e ex-Ministro do Trabalho Almir Pazzianoto realizou palestra em que discorreu sobre as alternativas para as reformas do judiciário trabalhista. Entre outras colocações, Pazzianoto criticou a contribuição compulsória como "aberração genuinamente tupiniquim" e destacou que o Brasil é o único país latino-americano que não ratificou o artigo 8º da Convenção 87, estabelecida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Nas exposições, Walter Barelli ressaltou que os impasses na questão trabalhista não serão resolvidos apenas com vontade política e atacou a ênfase dos debates nacionais na reforma sindical, considerada, por ele, uma tarefa "espinhosa".
"É um verdadeiro vespeiro. E o movimento sindical entrou nessa, sendo que, nem as Centrais têm a mesma posição sobre o assunto. Este tipo de agenda está tomando tempo e as questões trabalhistas ficam de lado", afirmou Barelli.
Com o intuito de fornecer análises e proposições em torno da versão preliminar do documento elaborado pelo G3 sobre o tema, foram formados grupos de trabalho com os participantes, que agregaram suas experiências pessoais e empresariais ao conteúdo e apresentaram os resultados ao final do evento.
A conclusão final dos trabalhos foi encaminhada ao Presidente da República e ao
Ministro do Trabalho.
III Seminário - 2003
Organizado pelo Grupo G3, realizou-se no Hotel Mercure, reunindo 250 profissionais de 32 associações, tendo como principal objetivo a discussão de temas como: Geração e Manutenção de Postos de Trabalho Formal, Reforma do Sistema de Negociações Coletivas, Reforma Sindical, Pacto Social, Carga Tributária, Custo Brasil, Justiça e Legislação Trabalhista, entre outros. Norteado por princípios de democracia, legalidade e ética, teve como premissas a busca de soluções negociadas nas relações trabalhistas e a viabilização de propostas de ações efetivas no cenário nacional de RH.