1974 – A Fundação

O G3 foi fundado em 30 de janeiro de 1974 graças ao empenho de 18 renomados executivos de Recursos Humanos que se reuniram pela primeira vez da Johnson & Johnson do Brasil. O titular e incentivador foi o saudoso companheiro Siegfried Hoyler.

O G3 foi assim “batizado” por ter sido o terceiro grupo informal de dirigentes de RH a surgir na cidade de São Paulo. O primeiro foi o consagrado Grupo Diógenes, fundado em 1964, e o segundo foi o CRI – Comitê de Relações Industriais, em 1967. Entretanto o primeiro grupo a se formar no Brasil em meados dos anos 50 foi o CEAP, na região do ABCD, que continua na ativa com sigla CEAPRH.

Após a consolidação desses grupos, dezenas de outros começaram a pulular pelo industrializado Estado de São Paulo para em seguida irradiar-se por outras regiões do País. A constituição desses grupos no Estado serviu de pedra fundamental para a criação da antiga APAP – Associação Paulista de Administradores de Pessoal, que depois de anos passou a denominar-se APARH – Associação Paulista de Recursos Humanos e desde o início deste ano ABRH-SP.

Objetivos Gerais do G3

Enquanto o mercado conta (OESP, caderno Negócios, 24 de março de 1994), a Bolsa de Emprego do G3 procura.

Mas por que surgiram tantos grupos? O processo de industrialização no Brasil, como sabemos, teve seu grande impulso na década de 50 graças ao esforço do então Presidente da República Sr. Juscelino Kubitschek, que não mediu esforços para atrair as principais montadoras para aqui se instalarem. Essas empresas trouxeram suas políticas, normas e procedimentos inclusive de gestão de pessoas. Como não havia especialistas natos no país, mitos profissionais foram transferidos para gerir a antiga área de Relações Industriais e tiveram de aprender a desempenha-la on the job. Mas cada um sentia a necessidade de compartilhar suas dúvidas, suas dificuldades, suas experiências com colegas de outras empresas, daí a iniciativa de fundar tais grupos informais. E com oG3 não foi diferente. É óbvio que para que as reuniões fossem as mais produtivas possíveis tiveram que estabelecer regras de funcionamento (estatuto), limitar o número de participantes, periodicidade das reuniões, etc.

Os 18 fundadores do G3 e as empresas nas quais atuavam:

Fundadores que ainda participam do Grupo G3

Odir Medeiros Francisco (Kibon)

Ângelo Marchetti (Rhodia)

Mario Boiajion (Kodak)

Fundadores

Jean Henry Colinvaux (Du Pont) - falecido

Guilherme Falavina (Anderson Clayton)

Nelson Marques (Singer)

João Orlando Bayer (Eternit) - falecido

Renato Pasqualini (Alpargatas)

Danilo de Lima (Pirelli) - falecido

Jair Tait (Nestlé)

Vladimir Vilas Boas (IBM)

Hélio Serafino (Dow Chemical)

Henrique dos Reis (Pfizer)

João de Assis Benvegnú (Cia. Suzano de Papel e Celulose)

Alexei Silverstoni (Hewlet Packard)

Milton Brusius (Laborterápica Bristol) - falecido

Siegfried Hoyler (Johnson & Johnson) - falecido

Tarcízio Diniz Costa (Johnson & Johnson) - falecido